泰人發(fā)[2006]14號

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，市各部、委、辦、局（公司）直屬單位：

    為大力開發(fā)我市機關事業(yè)單位技術工人力資源，加快高技能人才的培養(yǎng)，更好地發(fā)揮技能人才的作用，最近，泰州市人事局下發(fā)了《關于2006年機關事業(yè)單位工人技師評聘工作的通知》(泰人通[2006]21號)，部署2006年全市機關事業(yè)單位工人技師評聘工作。根據(jù)泰州市人事局文件精神并結合我市實際，現(xiàn)對我市評聘工作的有關事項通知如下：

    一、技師評聘工種范圍

    2006年我市機關事業(yè)單位工人技師評聘工種范圍為：技術監(jiān)督、服務、城建、機械電子、交通、廣電、地質測繪、水利、農林、海洋漁業(yè)、教育、衛(wèi)生、文化、體育、民政、新聞出版等16個行業(yè)32個工種（詳見附件一）。

    二、技師評聘對象 

    凡在上述評聘工種范圍內的崗位上工作，并符合以下申報條件的技術工人，均可申報相應工種技師資格的考核評審。

    三、技師評聘申報條件

     (一)申報技師評聘應具備以下條件：

    1、遵守國家法律、法規(guī)，有良好的職業(yè)道德，能認真負責地做好本職工作；

    2、高中以上文化程度(1960年1月1日以后出生的須具備本工種(專業(yè))專科學歷或取得人事部門頒發(fā)的成人高等教育專業(yè)證書)并取得技術工人繼續(xù)教育證書；

    3、刻苦鉆研技術，具有豐富的實踐經驗，能解決本工種崗位上關鍵性技術問題，工作成績突出；

    4、具備傳授技藝和培訓高、中級技術工人的能力；

    5、2004年底前取得政府人事部門頒發(fā)的機關事業(yè)單位工入技術等級崗位高級工證書；

    (二)對符合上述申報條件1—4條且具備下列條件之一者，其高級工證書的取得時間可放寬至2006年底；

    1、年度考核連續(xù)兩年優(yōu)秀的；

    2、在政府人事部門批準的省、部級技能競賽中取得前10名或市級技能競賽中取得前6名的；

    3、公派至國外使館工作的工勤人員，回國后仍在本單位從事本工種工作的；    、

    4、在本工種崗位上刻苦自學，取得本工種(專業(yè))專科以上學歷或參加人事部門舉辦的成人高等教育專業(yè)證書學習并取得合格證書的。

    (三)對符合上述申報條件14條且符合下列條件之一者，可直接申報技師資格的考核評審；

    1、在技術創(chuàng)新、技術發(fā)明中取得成果，并獲得市級以上成果證書的；

    2、在政府人事部門批準的省、部級技能競賽中獲得前3名的；

    3、獲得地市級以上勞動模范稱號并保持榮譽的。

    （四）對申報汽車實習指導駕駛技師資格、收費審核技師資格、圖書資料管理技師資格以及質量檢驗、計量檢定、鍋爐操作技師資格的人員，還需分別符合附件三、四、五、六規(guī)定的條件。

    四、技師評聘申報辦法和程序

    (一)申報。符合技師評聘申報條件的人員，由個人向所在單位提出申請，提交有關材料(附件二)，并填寫《江蘇省機關事業(yè)單位工人技師資格評審表》(一式兩份，須使用人事部門統(tǒng)一印制的正式表格，不得使用復印件)。所在單位對申報材料進行初審，并經主管部門審核同意后，將符合條件的申報人員的材料報市人事局。

    (二)選拔。在市人事局對申報人員的申報條件進行審核把關的基礎上，泰州市人事部門將組織全市申報人員的選拔考試。考試采取全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時間的方式進行，考試范圍以選拔工種的高級工內容為主，適當涉及技師部分內容，并根據(jù)省下達的計劃指標按照從高分到低分的原則，確定上報省人事廳的人選（考試時間另行通知）。

    (三)公示監(jiān)督。所有上報人選都應在所屬部門和單位公示。

    (四)培訓考核。上報人選由省人事廳工考辦組織培訓和考核。培訓內容包括技術業(yè)務理論和實際操作兩個方面，培訓結束后進行考核。考核的內容為思想政治表現(xiàn)、生產工作業(yè)績、技術業(yè)務理論和實際操作。政治思想表現(xiàn)和生產工作業(yè)績由技術工人所在單位按照工人技師標準進行考核；技術業(yè)務理論和實際操作考核由省人事廳工考辦組織實施。技術業(yè)務理論重點考核申報入應用基本技能和掌握專門技能及傳授技藝等方面的知識水平；實際操作重點考核申報人解決本工種崗位上關鍵性操作難題的經驗和能力。其中，技術業(yè)務理論考核要進行筆試和論文答辯。

    (五)評審。技術業(yè)務理論和實際操作考核結束后，省人事廳組織有關行業(yè)考評委對考核合格的人員進行綜合評審，評審內容包括：

    1、申報人員工種范圍、申報條件是否符合規(guī)定要求；

    2、政治思想表現(xiàn)和生產工作業(yè)績；

    3、技術業(yè)務論文水平；

    4、工作成果、技術創(chuàng)新以及獎懲情況。

    (六)發(fā)證。評審合格后，省人事廳下發(fā)資格通知，并頒發(fā)《江蘇省機關事業(yè)單位技師證書》。

    (七)聘任。取得技師資格的技術工人，按用人單位崗位設置要求，經用人單位聘任后，從聘任的下月起可按蘇人通[1999]296號文件規(guī)定兌現(xiàn)工資。

    五、技師評聘工作時間安排

    技師評聘工作的時間安排為：4月20日前為報名、材料上報和資格審核階段；5、6月份為選拔、推薦階段；7、8、9月份為培訓、考核階段；10、11月份為評審、發(fā)證階段。各單位務必于4月l日前，將申報人員的材料報市人事局工考辦(聯(lián)系電話：7662408，聯(lián)系入：楊然)。

機關事業(yè)單位開展工人技師評聘，是加快我市整體性人才資源開發(fā)的重要舉措，各單位要高度重視這項工作，廣泛進行宣傳發(fā)動，認真做好申報工作。要堅持標準和條件，切實把好資格審核關；杜絕弄虛作假現(xiàn)象，切實把這項工作抓實抓好。

    附件：

    一、2006年泰州市機關事業(yè)單位工人技師評聘工種范圍

    二、技師資格申報材料要求

    三、機關事業(yè)單位汽車實習指導駕駛技師申報條件

    四、機關事業(yè)單位收費審核技師申報條件

    五、機關事業(yè)單位圖書資料管理技師申報條件

    六、機關事業(yè)單位質量檢驗、計量檢定、鍋爐操作技師申報條件

泰興市人事局

2006年3月20日