此前的草案規(guī)定，個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的，可以依法申請(qǐng)仲裁，提起訴訟。有的常委會(huì)委員提出，個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議，除可以依法申請(qǐng)仲裁，提起訴訟外，還可申請(qǐng)調(diào)解。

　　全國(guó)人大法律委員會(huì)經(jīng)同相關(guān)部門研究，建議將這一條修改為：個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的，個(gè)人也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。